Vous êtes ici : Accueil > Formation > Formation professionnelle > Accueillir et former un jeune dans son entreprise

Accueillir et former un jeune dans son entreprise

Accéder aux flux rss de notre siteImprimer la page

Nouveau


Le 21 janvier 2020 (lieu selon origine des inscriptions)

Durée : 1 jour

Appropriez-vous la mission de tuteur et ses enjeux !

 PUBLIC CIBLE

Chef d'exploitation et salariés

 OBJECTIFS

  • Comprendre l’importance des enjeux de la mission de tuteur
  • Se préparer à exercer son rôle de tuteur
  • Garantir la transmission des savoirs et savoir-faire
  • Accompagner sur le terrain
  • Bien communiquer en situation d’accompagnement

 

 PROGRAMME

  • Les différentes formes d’accompagnement individuel
  • Replacer sa mission dans son contexte et en mesurer les enjeux
  • Les principes d’un accompagnement effcace
  • Identifer les différents acteurs et leurs rôles
  • Prendre du recul pour mieux formaliser ses propres savoir-faire
  • Identifer les situations de travail formatrices
  • Repérer les compétences clés à maîtriser
  • Évaluer les acquis
  • Les méthodes pédagogiques et les multiples façons d’apprendre
  • Les points clés pour faire vivre l’accompagnement
  • La situation d’accompagnement individuel
  • Savoir établir une relation «juste» et trouver la bonne distance
  • Entretenir la motivation, intervenir en cas de crise

 

 METHODES PEDAGOGIQUES

  • Apports méthodologiques et conceptuels.
  • Expérimentation des techniques.
  • Aide à la défnition de lignes personnelles de progression.
  • Utilisation active des apports de cas concrets des stagiaires.

Tarifs

Contributeurs VIVEA : de 0 à 70 € / jour, si accord de financement, selon les priorités et conditions de prises en charge. Autres publics : nous contacter

Duree

1 jour

Sessions

  • Le 21 janvier 2020